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Communiqué de presse

1er mars 2007 - Jean-Paul Giraud, Président de l’Agence d’Etudes et de Promotion de l’Isère (AEPI), présente le bilan de l’AEPI, fait un point sur l’actualité de l’agence concernant la sortie de trois nouvelles publications et indique les perspectives de travail pour l’année 2007.

« Le bilan de l’AEPI pour l’année 2006 est positif » selon Jean-Paul Giraud. De nouveaux moyens et une réorientation de la prospection ont été mis en place.
352 dossiers ont été détectés, 224 dossiers traités, soit une augmentation de 20% par rapport à l’année précédente. En 2006, 24 dossiers sont positifs et concernent 1009 emplois. De manière générale, la répartition des dossiers par secteurs d’activité montre que le secteur de l’électronique se maintient et on observe un démarrage des secteurs du logiciel, des biotechnologies et de l’énergie.
L’année 2006 a vu l’ouverture d’un bureau à Shanghai en Chine, en partenariat avec l’AFII, afin de renforcer l’activité de l’agence en Asie.
Un travail en profondeur avec différents partenaires, tels que Minalogic, Metis et les territoires s’est structuré tout au long de l’année pour mettre en place des opérations de prospection ciblée.
L’AEPI assure un suivi des pôles de compétitivité isérois et appuie le développement de projets faisant appel à des notions de technologies clés et de territoires, tels que Metis, pour le développement économique du département de l’Isère.

L’actualité de ce début d’année concerne la sortie de trois nouvelles publications : le nouvel argumentaire concernant les technologies de l’information et de la communication, composé de deux volumes, « microélectronique et nanotechnologies » et « informatique et technologies logicielles », et le nouveau cahier de l’Isère intitulé « Qualification des emplois et renouvellement des métiers de l’Isère de 1982 à 1999 ».

Un nouvel argumentaire sectoriel sur les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) vient de sortir. L’un des plus importants secteurs d’activités en Isère, avec 500 entreprises et représentant plus de 38 000 emplois en Isère, les TIC ont connu une spectaculaire progression ces 15 dernières années. De grands projets fédérateurs tels que Minatec, l’Alliance-Crolles 2 ou Minalogic ont contribué à son développement et confortent la place de l’Isère comme leader en France. La répartition des emplois est la suivante :

• Microélectronique et nanotechnologies : 21 700 emplois et 3000 emplois en recherche publique
• Micro et nanotechnologies : 12 000 emplois
• Electronique : 9 700 emplois
• Informatique et technologies logicielles : 12 000 emplois et 1500 emplois en recherche publique

Du côté de la formation :

• Microélectronique et nanotechnologies : 2 800 étudiants et 1 200 diplômés par an
• Informatique et technologies logicielles : 4 900 étudiants et 2 200 diplômés par an

Le développement de ce secteur innovant génère des emplois qualifiés, ce que montre le dernier cahier de l’Isère portant sur l’évolution de la qualification des emplois en Isère entre 1982 et 1999. On observe une croissance de l’emploi deux fois plus élevée en Isère qu’en France qui bénéficie surtout aux emplois les plus qualifiés, sans que celle-ci se fasse au détriment des emplois peu qualifiés. Pendant cette période il y a eu une différence de répartition de la qualification des emplois entre le Nord-Isère et la grande région grenobloise. Le Nord-Isère gagne 24 200 emplois et représente 129 000 emplois en 1999.
Cette croissance rapide profite surtout aux professions intermédiaires et aux employés, et dans une moindre mesure aux cadres supérieurs tandis que les ouvriers restent quasiment stables à l’inverse de la France où cette catégorie socioprofessionnelle diminue. La grande région grenobloise représente 70% des emplois de l’Isère avec un total de 292 000 en 1999, soit 34 000 emplois de plus qu’en 1982. Cette progression profite aux emplois les plus qualifiés avec +43 000 emplois, et un taux de progression nettement plus élevé qu’en France (+80% de cadres supérieurs contre +62% en France et +139% d’ingénieurs contre +87% en France). L’aire urbaine de Grenoble se caractérise par une grande technicité de ses emplois : elle présente le taux d’ingénieurs le plus élevé en France (6,4%), devant Paris (6,1%) et Toulouse (5,8%) et se place en deuxième position en France pour le taux de cadres supérieurs avec 19,3%, devant Toulouse (18,5%) et après Paris (22,5%), Lyon arrivant en cinquième position avec 15,8%.

L’année 2007 renforcera la mise en place d’opérations de prospection ciblée et en collaboration avec les différents partenaires scientifiques et économiques de l’Isère. Deux nouveaux secteurs de prospection seront abordés : le secteur de l’énergie et celui des sports et loisirs. L’ouverture d’un bureau de l’AEPI en Inde est prévue. Une nouvelle étude sur l’emploi salarié privé pour l’industrie et les services aux entreprises est programmée et pour la première fois, une étude sur l’emploi public en Isère, en partenariat avec l’Insee, sera réalisée. Enfin, tout en continuant à suivre de près le développement des pôles de compétitivité, un travail d’analyse et d’identification des différents segments d’activité et des acteurs du marché mondial dans le domaine du photovoltaïque est en cours afin de préparer au mieux la prospection des entreprises du secteur.

A propos de l’AEPI

L’Agence d’Etudes et de Promotion de l’Isère est l’agence de développement économique du département de l’Isère. Financée par le Conseil Général de l’Isère, elle mène l’ensemble des actions de promotion et de valorisation du département afin de favoriser les implantations d’entreprises nouvelles en Isère. Président : Jean-Paul Giraud ; Directeur : Hervé Fradet
Pour plus d’informations, consultez www.grenoble-isere.com

Contact presse : Anne Giraudel – Responsable communication
Tel. : 04 76 70 97 03 - Fax : 04 76 70 97 19 - Mail : a.giraudel@grenoble-isere.com